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建筑分公司“三讲”教育活动“声势”强
作者: 发布于:2018-3-22 16:51:36 点击量:

 

  

“三讲”教育活动开展以来,建筑分公司积极响应号召,迅速行动行动,严格按照上级党委统一安排部署、充分结合自身实际,扎实开展学习教育,积极推动各项工作落实,切实让“三讲”教育活动不走过场。

迅速组织发动。按照上级总体部署,建筑分公司迅速发动,于3月9日上午,在建筑分公司第二会议室召开“三讲”教育活动启动大会。该公司党委书记孟广伦同志作动员报告,公司领导、副总师、机关部室全体工作人员和基层单位党政负责人参加会议。3月13日,建筑分公司召开作风建设暨二次创业动员大会,贯彻落实公司会议精神,进一步强化作风建设,要求基层各单位组织干部职工认真学习文件要求,迅速发动,严格贯彻落实“三讲”教育活动各项要求。

制定活动方案。根据“三讲”教育活动要求,建筑分公司结合自身实际情况,制定并下发了《关于在全公司党员干部中开展“讲规矩讲责任讲大局”教育活动的实施方案》,成立“三讲”教育活动办公室,制定学习计划,落实方案措施,全力保障“三讲”教育活动贯穿全年,执行到位。

强化组织实施。3月9日,由纪委书记、工会主席万长军主持召开“三讲”教育活动办公室第一次会议。会议上,万长军同志提出四点意见:一要加强组织领导。二要切实落实责任。三要强化督促指导。四要注重统筹协调。切实推动“三讲”教育活动细致深入开展。

推进活动开展。一是加强宣传,营造氛围。通过LED屏、办公平台、邮箱、条幅等宣传阵地,将“三讲”教育活动标语、实施方案、节点计划、考核细则等方面要求及时传递,全力营造人人学“三讲”的良好氛围。在《建筑分公司信息》内刊上开辟专栏,对全公司“三讲”教育活动开展动态情况及时报道,引导全公司各单位对标找差,及时安排好各项学习活动。下发了《关于在全体党员干部中开展“佩党徽、温誓词、做标杆”活动的通知》,在3月13日公司召开的职代会上,86名党员全部佩戴党徽亮身份,成为职代会一道亮丽的风景线。二是组织日常学习。制定“三讲”教育3月份重点工作安排,要求基层各单位通过集中学习和个人自学相结合等形式,组织学习党内法规制度和国家法律法规,学习集团内部规章制度以及集团公司2018年工作会议、党风廉政建设工作会议等会议精神。召开了两次党委中心组学习,从公司领导抓起,形成带头示范作用,三是严肃推进“六项工作”督促落实。制定并下发《关于做好“六项工作”的紧急通知》,要求各党支部要认真组织、逐一落实、不走形式、留好痕迹、谋求实效,确保学习到位、领会到位、讨论到位、行动到位。四是督促推进,严抓落实。制定3月份“三讲”教育活动重点学习内容。为全公司副科级以上人员发放“三讲”教育专题学习记录本。要求各支部书记作为第一负责人,积极组织学习记录,由综合部牵头,定期组织检查,严格落实奖罚措施。

目前,建筑分公司正在积极筹备“三讲”教育活动专题党课相关工作,下步将以项目部为单位,组织党员干部“听党课、写心得”,持续推动“三讲”教育活动在基层各单位落地生根。(冯荣辉)





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