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矿建分公司深入开展“走访转”活动促进企业“家文化”建设
作者: 发布于:2018-4-11 12:18:23 点击量:



集团公司关于深入开展“走访转”活动实施意见下发以来,矿建分公司党委高度重视,在认真学习传达的基础上,结合企业实际,组织好贯彻落实。

该公司党委要求领导班子成员分别深入基层项目部,与一线职工群众座谈交流,倾听意见建议,帮助职工群众解决实际困难。同时,结合集团公司关于建设“家文化”的要求,把“走访转”与建设“家文化”结合起来,力争通过“走访转”活动来真实掌握职工群众所思、所想、所忧、所盼,尽全力解决职工群众工作生活上的困难,大力营造和谐温馨的企业氛围,增强职工认同感和归属感,促进“家文化”建设。一是要求领导班子成员要按照“走访转”活动要求,下基层时既要做好分管领域工作检查,又要深入职工群众中去,广泛倾听职工群众的心愿和呼声,能够现场协调解决的现场解决,不能现场解决的要思考解决办法,开会研究。二是要求基层项目部认真做好职工生活后勤保障。对“两堂一舍”基础设施做好检修维护,食堂要倾听职工意见不断翻新饭菜花样,确保职工能够吃好住好休息好。同时,要求党支部和车间工会等组织好班余精神文化生活,注重发挥好党员的示范引领作用,引导职工树立健康阳光、积极向上的文化理念。三是要求工会及时对一些因病致贫的困难职工进行帮扶,及时办理救济,帮助他们应对燃眉之急。四是对一些生活困难的外出创业职工家庭进行走访慰问,提供力所能及的帮助。该公司党委书记张峰,纪委书记、工会代主席刘良云等领导分别到一些因病致贫、工伤住院以及外出创业的职工家庭进行了走访慰问,并送去了救济金、慰问金、慰问品等,代表组织送去了企业大家庭的温暖和祝福。(魏欢)




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